Las últimas reformas llevadas a cabo en la Ley de autónomos han tenido en cuenta la conciliación laboral y familiar para este sector. Os contamos qué bonificaciones se proponen en el texto de medidas urgentes del trabajo en la Ley de Autónomo.

En los últimos años, las madres autónomas vienen solicitando una serie de medidas para facilitar el binomio familia – trabajo. En septiembre la Ley, pendiente de aprobación, especifica en el título III qué medidas ayudarán a compaginar la vida laboral y familiar. Algunas de ellas son las siguientes:

• Bonificación en la cuota de baja maternal: el empresario autónomo que se encuentre de baja maternal obtendrá el 100% de bonificación en la cuota de autónomo, aplicado a su base media por contingencias comunes en los doce meses anteriores a la aplicación de la medida. Esta bonificación actualmente solo se permite en caso de sustitución por interinidad.
• Bonificación por personas a cargo: esta bonificación del 100% no se establece solo para madres autónomas, sino también para cualquier trabajador autónomo que cumpla estos requisitos:
  • Cuidado de menores de 12 años a cargo
  • Por cuidado de familiar por consanguinidad o de segundo grado en situación de dependencia
  • Por cuidado de familiar con parálisis cerebral o discapacidad superior al 33% o discapacidad física igual o superior al 65%
• Tarifa plana para los trabajadores autónomos que reemprenden: tras ser madre o encontrarte en una situación especial como los anteriores casos te puedes ver obligado a cesar tu actividad. Por esta razón, con las últimas reformas se busca la reincorporación de estos trabajadores en los dos años posteriores a la baja, mediante la ampliación de la tarifa plana de 50 euros durante un año. Esta modalidad se puede dar para los trabajadores que coticen por la base mínima. En el caso de cotizar más, la bonificación puede llegar al 80%.

Estas medidas supondrán una mejora para la conciliación laboral y familiar, pero mientras el trabajador podrá seguir acogiéndose a las vigentes prestaciones por maternidad para autónomos.