Este 2017 viene cargado de cambios fiscales y laborales tanto para pymes como para autónomos. Aunque aún quedan medidas por aprobar, en este post os traemos las principales novedades.

IVA

El primer cambio está relacionado con el IVA. Todas las empresas que hagan IVA mensual, estarán incluidas en el SII (Sistema Inmediato de Información) a partir del 1 de Julio de 2017. El SII se trata de un sistema para llevar y presentar los libros-registro a efectos fiscales en la Agencia Tributaria. Lo que significa que se deberán enviar todas las facturas emitidas y recibidas a la Agencia Tributaria como máximo en los 4 días siguientes desde que se expide la factura, teniendo en cuenta que no pase del día 16 del mes siguiente del devengo de la operación.    

Una ventaja de este nuevo sistema es que ya no se deberán presentar los modelos 347 y 340 y tampoco el resumen anual del IVA.

PAGOS EN EFECTIVO

Los pagos en efectivo permitidos son hasta ahora de un máximo de 2500€. Con la nueva medida (sin fecha establecida), dicha cuantía se verá reducida a un máximo de 1000€.

SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL (SMI)

Otra de las medidas es el incremento del 8% del SMI. Estableciéndose un salario de 707,60€ al mes. Este cambio supone el incremento de 52€ mensuales en el salario mínimo del trabajador y un incremento de costes de 1000€ anuales aproximadamente en las empresas.

PERMISO DE PATERNIDAD

Por otro lado, también se produce el aumento del permiso de paternidad a 4 semanas. Hasta ahora, el permiso estaba establecido en 13 días.

CONTROL HORARIO

La inspección de trabajo está llevando a cabo el control horario de las empresas, donde es importante llevar un registro diario de la jornada laboral de cada trabajador ya sea a tiempo completo o a tiempo parcial. De no cumplir esta premisa, se tendrá que pagar la correspondiente sanción económica.

Estos cambios que os hemos citado, son sólo el inicio de lo que se pretende llevar a cabo este 2017. Estad atentos a las novedades para que tu negocio esté al día.